鄭州律師

在事業(yè)單位里，有事業(yè)授薪員額制，它待遇會比臨時工好一些，比事業(yè)正式在編人員差一些。有些事業(yè)授薪員額制崗位員工辛苦一輩子，好不容易熬到退休年齡，才開始辦理退休事宜。那么，事業(yè)授薪員額制有退休工資嗎?錦盾鄭州律師團(tuán)隊(duì)為您解答~

一、事業(yè)授薪員額制有退休工資嗎

沒有，但勞動者依法退休后，可以依法享有養(yǎng)老保險金，不再享受原來的工資，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

《社會保險法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

二、事業(yè)單位退休工資的計算方式是什么

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項(xiàng)目好幾項(xiàng)，其中一項(xiàng)是基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級)工資+國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。

事業(yè)授薪員額制有退休工資嗎?只要事業(yè)授薪員額制有購買足夠的社保，里面的養(yǎng)老保險已經(jīng)交足夠了，那就可以去領(lǐng)取退休養(yǎng)老保險金。詳細(xì)可以咨詢錦盾鄭州律師團(tuán)隊(duì)~